12 เคล็ดลับการวางตัว การเป็นคนเก่งในที่ทำงาน ให้ใครๆก็รัก
1 ให้เริ่มด้วยการ ทักทาย กับทุกๆคน
ในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้ม แจ่มใสกับทุกๆคนในองค์กร
2 เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ
ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า สนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหนชอบอ่านหนังสืออะไร งานอดิเรก
ทำอะไรสิ่งเหล่านี้จ ะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ได้มีการโต้ตอบไปมาก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น
แล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงานแต่เป็นเหมือน เพื่อนคนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆ
และใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณ เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจในตัวคนนั้นๆ
ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยเพื่อน ร่วมงานของเราด้วย
3 หลีกเลี่ยงการนินทา
แน่นอนว่า คงไม่มีใครชอบ ให้มีคนมานินทาลับหลัง ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า มีเพื่อนร่วมงาน ของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆ
ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า จริงหรอ แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อแต่ถ้าปล่อยให้
มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสียความนับถือ ก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า
4 เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก
ให้เราทำตัวเหมือนเป็น เ ด็ ก ที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆที่จะทำให้ตัวคุณไม่ ป ว ด หัว ไปกับเพื่อนของเรามากนัก การทำตัวเหมือน เ ด็ ก
อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ และ รั ก ษ า มารย าท ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา
5 ชมบ้างตักเตือนบ้างบางโอกาส
เช่น นี่ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมากๆเลย หรือเตือนว่า เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ยสิ่งเหล่านี้ กำลังสื่อถึงความหวังดี
ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงาน หรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
6 คอยส่งกำลังใจเสมอ
คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจ เพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เช่นสัปดาห์นี้ ซื้อขนมให้สัปดาห์ถัดไป
ส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบคุณ ในโอกาสต่างๆ
7 รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที
เพื่อที่จะเอาชนะใจ เพื่อนร่วมงาน อ ย่ า ปล่อยให้งานเยอะมาก ซะจนลืมที่จะ ติ ด ต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา
เพราะมิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเครียด และงานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้น ก็เป็นมารย าทที่ดีอีกด้วย
8 ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน
อ ย่ า เก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิต กับคนที่มีส่วนร่วม ในงานนั้นๆด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา
เพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเรา ได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน หรือบางที อาจจะทำได้ ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
9 สำหรับหัวหน้างาน ตระหนักเสมอว่าทุกๆ
คนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมาย ในงานๆนั้นสำเร็จ
10 ตรงต่อเวลาและเคารพ ความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
11 แบ่งปันไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆได้รับรู้
เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดียจากใครบางคน ก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
12 คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้
ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า ทำเพื่อองค์กร และทำ อ ย่ า ง ดีที่สุดเท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้น จะย ากก็ตาม
แต่สิ่งที่สำคัญคือ ทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ อ ย่ า ให้ความคิดนี้ ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งาน ไม่สำเร็จได้ด้วยดี
ขอขอบคุณที่มา stand-smiling
